Carrefour recrute ses futur(e)s leaders !
Roxane Salabi - Promo 2019« C’est un programme absolument incroyable pour tout jeune diplômé qui souhaite découvrir un grand groupe de grande distribution et avoir une vision globale qui mêle opérationnel et stratégie ! »
Les avantages du programme
- La découverte de plusieurs métiers grâce à des missions dans nos magasins, au siège, en France et à l’international
- Un programme de développement, accélérateur de carrière chez Carrefour
- Un CDI avec une rémunération attractive et progressive
- Un programme de formation spécifique au Graduate Programme Dirigeant
- Un accompagnement par un mentor pour partager, conseiller et développer votre réseau
Le programme vous donne rapidement accès à des postes à forte responsabilité :
- Responsable Innovation
- Responsable de projets
- Responsable Stratégique
- Responsable E-commerce
- Directeur Régional
2 années de programme- 2 branches possibles en deuxième année (classique et digital / e-commerce)
- Mission Supermarché
- 4,5 mois
- Stagiaire Directeur Market
- Formations métier, Management
- Immersion Proximité
- 3 semaines
- Appréhender le modèle franchisé : compréhension et observation du format Proximité
- Mission Siège
- 4 mois
- Problématiques stratégiques (selon les besoins du siège)
- Formation communication, dev personnel, etc
- Immersion Supply Chain
- 2 semaines
- Appréhender la Supply chain : compréhension et observation
- Mission Hypermarché
- 5 mois
- Stagiaire Directeur Hypermarché
- Branche digital / e-commerce : missions drive
- Mission Internationale
- 5 mois
- Problématiques stratégiques (selon les besoins du siège)
- Environnement interculturel dans un pays du groupe Europe, Amérique Latine
- Branche digital / e-commerce : missions liées au e-commerce et data
- Mission de sortie : siège
- 4 à 6 mois
- Préparation prise de poste
- Problématiques stratégiques (selon les besoins du siège)
- Branche digital / e-commerce : missions liées au e-commerce et data