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Timothée LEROLLE

« Avoir l’opportunité de découvrir en profondeur les nombreuses facettes de Carrefour dans l’optique d’y exercer un poste à responsabilité, en ayant des missions aussi bien opérationnelles que fonctionnelles. Les formations, le suivi RH et la relation avec les mentors qui permettent de monter en compétence. L’esprit de "promotion" qui permet de vivre autant de missions qu’on a de collègues. La perspective d’exercer rapidement un poste à responsabilité. »